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Christensen: "La empresa familiar es un eje vertebral de la economía y la sociedad"

En una entrevista con SOMOS PYMES Radio (Eco Medios AM 1220, domingos de 11 a 13 hs), Natalia Christensen, presidente del Instituto Argentino de la Empresa Familiar (IADEF), destacó el rol clave que juegan este tipo de emprendimientos, sobre todo en tiempos de crisis económica.

"La empresa familiar comparte una filosofía de continuidad, generación a generación, a largo plazo. Desde IADEF fomentamos que esto pueda darse", declaró la máxima referente de la ONG.

Según la directiva, "la empresa familiar es un eje vertebral de la economía y la sociedad, porque es la que más sostiene el empleo y engrandece las arcas públicas, manteniendo el desarrollo de la cultura del país".

"Se trata de una cultura de cómo llevar adelante los negocios. Nosotros recomendamos la conservación de tres principios: el derecho, el management y la terapia familiar sistémica", graficó Christensen (foto).

Al respecto, la mandamás de IADEF explicó que "generar el liderazgo en este tipo de empresas requiere de una planificación estratégica".

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"Nos parece muy importante gestionar los riesgos de la familia propietaria", remarcó la experta en el programa que conduce Carlos Manzoni, editor de "Economía" en el diario La Nación.

"Hemos avanzado de manera enorme en Argentina en cuanto al reconocimiento de la importancia que tiene esta cultura de trabajo", manifestó en ese sentido.

"Buscamos que se ponga en marcha una ley específica para la empresa familiar, que impulse al sector y fomente la elaboración de protocolos de administración de este tipo de compañías", aclaró Christensen, de cara al futuro cercano.

Y resaltó: "Queremos mantener a la familias en las actividades empresariales y productivas, para evitar una pérdida de valor de este tipo de negocios".

"En Argentina, las compañías familiares representan un 75 por ciento de la masa empresarial y generan el 70% de los puestos de trabajo en la actividad privada", enfatizó la directiva.

Redacción: Mauro Torres

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