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El proyecto que empodera a los sectores de mayor vulnerabilidad

En una entrevista con SOMOS PYMES Radio (La Red AM 910, domingos de 6 a 7 hs), Jorge Luis Borge, socio y director comercial de Gestiones Solidarias, nos contó cómo se desarrolla la iniciativa que apunta a generar trabajos entre las personas más desfavorecidas por la sociedad.

Junto a su socio Marcelo Fabián Castelli, el emprendedor puso en marcha hace una década la propuesta destinada a crear, generar y promover una manera diferente de sentir y desarrollar la cultura laboral.

En ese sentido, vienen apostado a mejorar la calidad de vida de las personas que se integran a los equipos de trabajo.

"Somos una empresa social (SRL) que tiene como visión desde sus comienzos generar oportunidades de empleo a personas que son socialmente vulnerables", explicó Borge (foto).

"Buscamos a personas que han estado en situación de calle, madres solteras, mujeres que han sufrido violencia de género, gente con discapacidades, personas sin estudios, gente que se recupera de adicciones, quienes viven en barrios carenciados, o quienes recién recuperaron la libertad, a la hora de generar oportunidades de empleo", detalló.

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"Nos concentramos en tres lugares específicamente: limpieza, mantenimiento y conformación de una agencia de empleo", puntualizó el ejecutivo.

Al respecto, indicó: "Contactamos a las personas a través de organizaciones como ONGs y fundaciones, que conocen el territorio y saben quién cuenta con una alternativa para estar un poco mejor".

"Nosotros colocamos a la gente en una 'Escuela de Valores y Empleo', que se trata de una capacitación orientada hacia el empoderamiento y en creer en sí misma, para que pueda a volver a pensar que cuenta con posibilidades de salir al mundo del trabajo", graficó Broge.

"A medida que vamos viendo las posibilidades de empleo, contratamos a las personas nosotros o logramos que puedan conseguir empleos en otros ámbitos, mientras están haciendo la capacitación", ilustró el emprendedor en el programa que conduce Carlos Manzoni, editor de "Economía" en el diario La Nación.

"Buscamos que crean y vuelvan armar una cultura del trabajo propia. Una gran mayoría de ellos pudieron tener su primera experiencia de trabajo en blanco", remarcó el líder de Gestiones Solidarias.

Y aclaró: "Acceder a esta capacitación es como estar formando parte de un trabajo, con un compañero, un jefe o un cliente".

"Trabajamos mucho en lo que es el manejo de la situación, manteniendo la calma y el equilibrio ante una situación difícil", destacó el experto.

"Nosotros les mostramos las herramientas y va a depender de ellos tomarlas o no. La idea es ponerlos en el mundo de las decisiones para que vayan llegando a distintos lugares", argumentó.

Según Borge, "si no damos este tipo de oportunidades, se va generando inequidad y exclusión social".

Redacción: Mauro Torres

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