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La startup que utiliza la tecnología y el gaming para detectar talento

Las oportunidades que la inteligencia artificial ofrece actualmente al mundo son incontables. Todo se vuelve más fácil si la vida se encara desde un lado lúdico.

Aplicando estos conceptos fue creada Nawaiam Gaming, una startup tecnológica dedicada a los recursos humanos que aplica un sistema novedoso.

En una entrevista con SOMOS PYMES, Horacio LLovet, co-fundador de la firma, contó cómo las empresas tienen la posibilidad de conformar una especie de psicotécnico de los candidatos a través de una tarea tan simple como jugar a un videojuego.

El resultado final es un perfil integral del aspirante al cargo buscado en solo 15 minutos.

Génesis del proyecto

Con la experiencia recolectada durante sus trabajos en el ámbito privado, en enero de 2020, Llovet y su socio Javier Krawicki fundaron el emprendimiento que busca convertirse en líder del sector de RR.HH.

Nawaiam Gaming “nació como una plataforma para acompañar a los jóvenes a encontrar su primer empleo (2014). Tenías tu coach o asesor laboral gratuito. (Así fue el diseño inicial mientras) buscábamos financiamiento de empresas", ilustró el entrevistado en el comienzo de la charla.

“A medida que fuimos creciendo, empezamos a recibir premios; uno de ellos era viajar a Dallas a las oficinas de AT&T, compañía de telecomunicaciones”, recordó.

“Ahí vimos que nuestro trabajo era muy bueno desde el punto de vista social, pero no terminaba de ser internacional”, admitió Llovet.

“Después de ese trabajo en Dallas, nos dimos cuenta que teníamos que profundizar con tecnología más vanguardista”, relató el emprendedor, quien supo describir el momento en el que se prendió la lamparita.

Fue así que “en 2018, nació Nawaiam, basada en gaming, inteligencia artificial, ciencia de datos para captar talentos fuera y dentro de las empresas”, resaltó.

Haciendo la diferencia

En plena pandemia y con el home office en boga, Llovet se instaló junto a su familia en Pinamar y logró cambiar su estilo de vida para expandir su empresa a través del mundo virtual.

A dos años de su lanzamiento, el proyecto tiene una valuación de US$ 10.000.000 y factura US$ 500.000 al año.

Se lanzó conjuntamente en Argentina, Chile y España, y en 2022 montó operaciones en Estados Unidos. Tiene 350 clientes en múltiples países.

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El videojuego de Nawaiam funciona como un “Tinder laboral” porque sirve para que tanto empresas como trabajadores hagan match de acuerdo al perfil que cada uno necesita.

“El usuario se embarca en una aventura y en 15 minutos que dura el juego se ve cómo responde administrando recursos, con alertas, salvando vidas, tomando decisiones", explicó el fundador de Nawaiam.

"A través de los algoritmos de inteligencia artificial se va identificando las conductas de las personas que juegan y el sistema puede predecir como ese individuo se comportaría dentro de un proceso o ambiente de trabajo”, puntualizó el experto.

“Lo que normalmente se obtiene en un test o pruebas psicotécnicas, hoy lo podés hacer a través de un videojuego en tiempo real”, resaltó al respecto.

Utilidad dentro de las PYMES

“Cuando las empresas necesitan hacer un mapeo interno para ver quién puede ascender, nos contratan para conectar a la persona con lo lúdico. Allí se comportan de manera más transparente, porque se topan con un juego y no con una evaluación”, precisó Llovet sobre las ventajas de utilizar la plataforma.

“Una vez que termina el juego, la información es volcada de dos maneras: el usuario recibe una devolución individual de tres hojas, con detalles de las fortalezas e inclusive con sugerencia de cuáles son los ambientes laborales que mejor calzan con tu perfil”, graficó.

“Y hay otro informe para la empresa, que habla también de cómo está la competencia en ese campo. Así se da una especie de Tinder laboral, para que haya un match con el empleado”, mencionó el emprendedor.

“El juego te lleva a sacar las conductas reales de la gente y no una evaluación donde la persona se predispone a mostrar que está bien. No se pueden hacer las mismas entrevistas de trabajo como hace más de 30 años. El mundo evolucionó”, argumentó el empresario en la charla con SOMOS PYMES.

“Hoy las empresas también nos contratan para detectar talentos y donde colocar a cada uno. Tenemos más de 350 clientes, entre ellas multinacionales y empresas unicornios”, describió Llovet.

“Para el primer cuatrimestre del año que viene estaremos lanzando una versión de nuestro videojuego para metaverso”, anticipó.

El videojuego de Nawaiam está disponible en apps para Android e IOS, el sistema de Apple. Se puede jugar obteniendo una clave ofrecida por el proveedor.

Producción: Rodrigo Porto
Redacción: Mauro Torres